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国家要落实义务教育教师工资待遇啦!
作者:添翼学院    来源: 添翼学院 点击:

《义务教育法》已经规定,各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。
特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。
但是从实际的落实中,各地的差距较大。
比如某中部省份2017年统计年鉴数据显示,2016年该省机关和国家机构的平均工资分别为72167元、63393元,但是初等教育从业人员的年平均工资只有61198元。考虑到公务员还有一些补贴,该地中小学老师工资水平明显低于公务员水平。
 
如何解决?
 
7月30日,国务院召开常务会议,部署优化教育经费使用结构和落实义务教育教师工资待遇。该会议提出,必须在保障教育合理投入的同时,把义务教育作为投入的重中之重,优化教育支出结构,促进公平而有质量的教育发展。
 
优化教育经费使用结构
 
会议指出,办好人民满意的教育,必须在保障教育合理投入的同时,把义务教育作为投入的重中之重,优化教育支出结构,促进公平而有质量的教育发展。
各地要制定区域内各级学校生均经费和财政拨款基本标准,并建立动态调整机制。引导社会力量加大教育投入。
财政教育经费存量资金优先保障、增量资金更多用于支持深度贫困地区和贫困家庭子女。
要将绩效管理覆盖所有财政教育资金,严禁超标准建设豪华学校,把教育经费的每一笔钱用到关键处。
 
落实义务教育教师工资待遇
 
会议听取了中小学教师工资待遇落实调研督查情况汇报,强调要强化地方政府责任,确保义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平。
凡未达到上述要求的都要限期整改达标,财力较强的省份尤其要加快进度,各地要定期向教育部、财政部报告落实情况,国务院适时开展督查。
会议要求,要及时足额发放艰苦边远地区津贴、乡村教师生活补助等,提高义务教育学校的中高级教师岗位比例。
严格规范教师编制管理,对符合条件的非在编教师要加快入编,并实行同工同酬。
 
教育部发布通知要求落实教师地位待遇
 
同时为了迎接今年的教师节,日前,教育部发布《关于做好庆祝2018年教师节有关工作的通知》。
要求各地各校不折不扣落实好国家关于教师地位待遇的各项惠师举措,落实公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位,健全中小学教师工资长效联动机制,优化经费投入结构,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
通知要求,各地要抓紧制定出台《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的贯彻实施意见。
因地制宜提出务实管用的政策举措,让政策红利最大程度惠及广大教师;大力弘扬尊师重教传统,将传承优秀尊师文化贯穿活动的始终,引领师生、家长和社会各界将尊师敬师内化于心、外化于行;大力宣传和表彰优秀师德典型,弘扬崇高师德,进一步健全落实师德建设长效机制。
 
改善工资待遇的说法虽然早有听闻,却迟迟未落实,现在万千教师们可总算盼到了现在的新规定。还在观望和想要考教师资格证的小伙伴们赶紧啦~
 

 

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